Персонал для дома

Ни для кого не секрет, что персонал для дома (домашний персонал) – это практически члены семьи. Но найти действительно хорошего работника для дома, который будет в течение долго времени служить семье верой и правдой, очень тяжело. Какими критериями следует руководствоваться при подборе домашнего персонала? И как должен проходить подбор персонала для дома?
Во-первых, нужно внимательно прочитать резюме работника, его рекомендации и диплом. Хорошее резюме должно быть составлено грамотно. Затем попросите работника рассказать о своем предыдущем опыте. Сотрудник домашнего персонала должен быть коммуникабельным и уметь находить общий язык. Важный фактор – наличие высшего или среднего специального педагогического образования (актуально для няни и гувернантки).

Во-вторых, сотрудник должен быть эмоционально устойчив. Также не забудьте уточнить причину ухода с прежнего места работы.

И, в-третьих, человек, который нанимается на работу няней, сиделкой или домработницей должен быть полностью здоров психически. Поэтому, если есть возможность попросите его предоставить заключение специалистов и особенно обратите внимание на заключение психотерапевта.

Найти персонал для дома  в Нижнем Новгороде можно с помощью агентства “Усатый нянь”. Лучшие няни, сиделки и домработницы, помощники только у нас!

Полезные статьи
Стоит ли нанимать няню без опыта
Среди множества кандидатов, претендующих на должность няни для ребенка, выбор сделать нелегко. Иногда...
Подробнее...
Родители и няня: соратники или…?
(как не дать ребенку возможность манипулировать семейством вообще и няней - в частности) Представьте себе:...
Подробнее...
Обязанности няни с учетом возраста ребенка
В семье, где родители работают, учатся и заняты с утра до вечера, а бабушки и дедушки далеко, часто встает...
Подробнее...
Сделать заказ:
Чтобы найти нужного работника:
заполните Online форму
позвоните нам по тел. (831)423-74-03
приходите в наш офис по адресу:
ул.Алексеевская 8/1