Как найти няню?
Безусловно, поиск няни через агентство – это более цивилизованный путь. Если искать няню самостоятельно через Интернет или газету, возникает ряд трудностей:
- как правильно отбирать,
- где встречаться с кандидатами – согласитесь, приглашать к себе в квартиру незнакомого человека (а таких будет много) – по меньшей мере рискованно,
- но самое опасное, всё же в другом – велик шанс нарваться на дилетантов или даже мошенников, которым Вы собираетесь доверить самое дорогое – Ваших детей.
Агентство же – это определённая гарантия безопасности. У нас существует жёсткий отбор будущих нянь, «чёрный список» проштрафившихся работников, поэтому к нам не идут заведомо недобросовестные работники, а значит, они будут размещаться в других источниках информации: газетах, Интернете. Поэтому представьте, какой процент шарлатанов ищет работу таким способом.
Говоря это, мы основываемся на неудачном опыте тех заказчиков, которые пытались найти няню самостоятельно, но в итоге обращались к нам в агентство после мучительных попыток самостоятельно поиска.
Какие требования предъявляются к няне.
К нам в агентство обращается большое количество потенциальных работников с просьбой о трудоустройстве. Но далеко не каждый человек способен работать в этой сфере, т.к. мы предъявляем ряд требований:
- отсутствие криминального прошлого;
- мы проводим психологическое тестирование;
- принимаем только соискателей без в/п;
- все работники обязательно проходят медицинское освидетельствование прежде, чем приступить к работе и т.д.
Таким образом, мы проделываем большой объём работы, чтобы отобрать подходящих кандидатов.
На что обратить внимание при выборе няни.
Существует несколько факторов:
- это опрятный внешний вид (как говорится, «встречают по одёжке»);
- важно обратить внимание на поведение няни при первом знакомстве няни с ребёнком (проявляет ли она заинтересованность, как пытается наладить контакт ,например, некоторые няни при первом знакомстве угощают яблоком или заинтересовывают какой-то игрушкой, тем самым пытаясь расположить ребёнка к себе.
- стоит обратить внимание, как человек относится к вопросу о заработной плате. Обязательно стоит насторожиться, если денежный вопрос стоит на первом месте, нежели интерес к ребёнку. Однако, и обратная ситуация, когда человека вообще не интересует, какая будет з/п и он готов на любые условия, говорит только о его непрофессионализме, т.к. любая квалифицированная няня не будет работать ниже определённой тарифной ставки.
Как проверить рекомендации няни, стоит ли им доверять.
Бесспорно, рекомендации играют важную, а иногда и решающую роль при выборе работников. Однако, их достоверность сложно проверить, т.к. рекомендации легко подделать и их составителем может оказаться родственник, знакомый, и даже сам работник. Мы в свою очередь также даём рекомендации работнику, но при этом основываемся на опыте его работы от нашего агентства, учитывая все положительные и отрицательные моменты его работы. Если о человеке поступили негативные отзывы, то мы не будем больше предлагать его кандидатуру, т.к. от этого зависит лицо нашей фирмы в целом. То есть в наших интересах дать достоверную и объективную оценку работнику.
Что входит в обязанности няни.
Для начала давайте определимся с понятием няни: есть няня для новорождённого, няня – воспитатель для ребёнка дошкольного возраста, няня для сопровождения, няня- гувернантка, которая занимается не только воспитанием, но и развитием ребёнка. И в зависимости от этого будут различаться и обязанности.
Так, если мы говорим о няне – воспитателе, то в её обязанности входит: уход за ребёнком, прогулки, поддержание чистоты и порядка в комнате ребёнка, кормление ребёнка, т.е. те режимные моменты, которые выполняла бы мама. Если это няня – гувернантка,то к вышесказанному добавляется и развитие ребёнка по развивающим методикам. Как правило, няни-гувернантки имеют педагогическое образование.
Таким образом, няня полностью занимается всеми моментами, которые связаны с ребёнком. И тут есть важный момент, если няня готовит еду, то только для ребёнка, а не на всю семью, если поддерживает чистоту, то только в той комнате, в которой живёт ребёнок.
Если няня не устраивает, что делать?
При подборе работника любое уважающее себя агентство даёт ряд гарантий. Одна из них – это замена работника, если по какой-то причине работодателя не устраивает работник. Здесь могут быть разные ситуации – работник не справляется со своими обязанностями, заболел, изменились семейные обстоятельства и другое. В этом случае агентство проводит процедуру замены работника, причём это делается бесплатно и в самые кратчайшие сроки.
По какому графику работают няни?
Всё зависит от потребностей заказчика.
Это может быть и 8-ми часовой рабочий день 5 дней в неделю (обычно когда оба родителя работают, и на время их отсутствия ребёнок полностью остаётся на попечение няни).
Может быть 3-4 часа в день несколько раз в неделю (например, в помощь маме, когда ей необходимо отлучится по личным делам, или отвести – привести ребёнка из школы, секции, кружки),
Бывают ночные смены, или требуются няни с выездом на дачу и даже за границу.
Как видите, графики абсолютно разные, т.е. найти работу сможет и работник, рассчитывающий на постоянную и полную занятость, и работник, желающий подработки.