Персонал для дома

Ни для кого не секрет, что персонал для дома (домашний персонал) — это практически члены семьи. Но найти действительно хорошего работника для дома, который будет в течение долго времени служить семье верой и правдой, очень тяжело. Какими критериями следует руководствоваться при подборе домашнего персонала? И как должен проходить подбор персонала для дома?
Во-первых, нужно внимательно прочитать резюме работника, его рекомендации и диплом. Хорошее резюме должно быть составлено грамотно. Затем попросите работника рассказать о своем предыдущем опыте. Сотрудник домашнего персонала должен быть коммуникабельным и уметь находить общий язык. Важный фактор — наличие высшего или среднего специального педагогического образования (актуально для няни и гувернантки).

Во-вторых, сотрудник должен быть эмоционально устойчив. Также не забудьте уточнить причину ухода с прежнего места работы.

И, в-третьих, человек, который нанимается на работу няней, сиделкой или домработницей должен быть полностью здоров психически. Поэтому, если есть возможность попросите его предоставить заключение специалистов и особенно обратите внимание на заключение психотерапевта.

Найти персонал для дома  в Нижнем Новгороде можно с помощью агентства «Усатый нянь». Лучшие няни, сиделки и домработницы, помощники только у нас!

Полезные статьи
Чем отличается няня от гувернантки
Няня и гувернантка. Эти два слова объединяет единый процесс – уход и развитие ребенка. Но, все же, между ними...
Подробнее...
Должностная инструкция няни
С няней необходимо заключить письменный договор, в котором указать перечень ее обязанностей, входящих в...
Подробнее...
Ревную своего ребенка к… его няне!
Огромное количество матерей, приглашая няню к собственному малышу, часто сталкиваются с неким чувством...
Подробнее...
Сделать заказ:
Чтобы найти нужного работника:
заполните Online форму
позвоните нам по тел. (831)423-74-03
приходите в наш офис по адресу:
ул.Алексеевская 8/1