Нужно ли заключать договор с няней или домработницей

Выбор домашнего персонала – ответственный шаг. К нему необходимо внутренне подготовиться и заранее обдумать образ работника: возраст, образование, опыт работы. Но вот все обсудили и решили, кто и для чего будет работать в нашем доме. Теперь то, что было обдумано, нужно перенести на бумагу.

В каждом уважающем себя кадровом агентстве существуют определенные формы заключения договорных обязательств. Вам выдадут бланки договоров, где будут подробно расписаны данные сотрудника, его функциональные обязанности, уровень заработной платы и порядок ее выплаты. Кроме того в договор можно внести дополнительные условия вашего сотрудничества: например передачу ключей и многое другое.

Какими бы не были ваши взаимоотношения с вашим сотрудником, заключение договора – это гарантия хороших и конструктивных отношений. «То, что написано пером, не вырубишь и топором» — гласит народная мудрость.

Грамотное оформление такой бумаги исключает все недомолвки и конфликтные ситуации в отношениях двух сторон. Наличие договора – гарантия спокойствия, как для вас, так и для вашего сотрудника.

Вернуться назад