На что обратить внимание на собеседовании с няней

Подбор няни – это очень ответственный процесс, который требует больших затрат времени и сил. Ведь нужно максимально достоверно оценить, что за человек собирается заниматься воспитанием и развитием малыша, насколько на него можно положиться, можно ли доверить ему еще и собственную квартиру.

Собеседование с будущей няней лучше всего организовать так, чтобы рядом находился еще кто-нибудь из взрослых членов вашей семьи.

Первое:

Должно насторожить опоздание соискателя на столь важную встречу. Возможно, что и впоследствии человек будет поступать точно так же. Как же в этом случае он научит дисциплине ребенка?

Второе: 

Очень печально, если кандидатка в няни выглядит неопрятно или ,наоборот, имеет длинный холеный маникюр и «боевую раскраску» макияжа. Сразу следует отказываться от варианта, если соискатель не может выразить собственную мысль, неправильно или невнятно говорит.

Третье:
Если няня чрезмерно интересуется информацией относительно семьи, занятий ее членов, размерами доходов, но совершенно не интересуется ребенком, это должно послужить сигналом к отказу.Возможно она – не та, за кого себя выдает. Обратите внимание на ее поведение во время беседы. Психологи утверждают, что, когда человек фантазирует, он смотрит вправо и вверх, использует некоторые лишние жесты, выдающие неискренность и неготовность к открытому разговору. Бегающий взгляд, почесывание подбородка, уха – это признаки того, что какая-то доля излагаемой няней информации недостоверна.

Четвертое:

Бывает так, что пришедшая женщина слишком охотно и много рассказывает о своих заслугах и качествах, интересуется условиями оплаты и режимом работы, не спрашивая о будущем круге обязанностей и ребенке. Это может указывать на то, что ее стремление к заработку больше, нежели профессиональный интерес к работе, что может нанести вред подопечному.

Пятое:
Также должно удивить, если при наличии рекомендаций и опыта работы претендентка не может рассказать о своей деятельности в другой семье. Вполне возможно, что она исполняла там обязанности домработницы или кухарки и только наблюдала за работой няни.

Обескураживают случаи, когда няня начинает переговоры менторским, не терпящим возражения тоном — с такой дамой будет очень сложно договориться.

Мы знаем, что дети очень хорошие психологи. Обратите внимание, как поведет себя ребенок в общении с кандидаткой на роль няни: если контакт наладить не удалось, нужно повременить с решением, несмотря ни на какие рекомендации. Считается, что материнское сердце лучше всего чувствует, что нужно ребенку. Если же первое впечатление от общения с кандидатурой на место няни настораживает, лучше продолжить поиски.

Вернуться назад