Вы говорите о так называемом разрывном графике работы. В этом случае возможны 2 варианта: почасовая оплата труда (от200-250 рублей в час) или окладная система. При таком заказе необходимо более подробно обсудить все нюансы подобного графика работы (количество часов, маршрут сопровождения ребенка). После такого анализа можно будет назвать конкретную сумму оплаты труда в месяц. Звоните по телефону 423-74-03 и мы решим ваш вопрос.

Можно, но вам нужно уточнить, кто будет приоритетом няня или домработница. Это необходимо для подбора того сотрудника, который будет соответствовать вашим требованиям. Что касается оплаты, она будет зависеть от количества часов. Занятость до 6 часов оплачивается по 150 рублей в час, от 7 часов – по 120 рублей в час.

Оплата труда няни при занятости 7 и более часов составляет 100-120 рублей в час и зависит от квалификации сотрудника (образование, опыт работы) и требований заказчика по развитию ребенка (знание сотрудником различных развивающих методик). Услуги няни составят 100-110 руб/час, гувернера (работника с пед. образованием и знанием развивающих методик) – 120-130 руб/час.

Можно, но оплата труда будет зависеть от размеров квартиры, от требований заказчика по поводу того, что необходимо сделать сотруднику. Цена будет составлять от 1000 и выше за выход.

В вашем случае лучше подойдет не почасовая, а окладная система оплаты труда няни, т.к. график ее работы специфический, не регламентированный. Няня не сможет самостоятельно спланировать свою рабочую неделю и здесь будет уместен твердо оговоренный оклад в размере 20-22 тыс. рублей.

Это зависит от многих причин: график работы няни, требования к образованию и т.д. В среднем подбор сотрудника занимает 2-3 рабочих дня.